大阪・関西の看護師求人・派遣－メディカルステーション
0120-809-606
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新着
[お仕事No．MMX0006]
◆人気の産業保健師！大阪オフィスのオープンにより増員募集！
◆インセンティブ付与により頑張り次第で高給与が期待できます！
◆入職時期は即日もご相談可能♪
◆年間休日120日以上！平日のみのお仕事です！
◎アクセス便利♪「梅田」が勤務地になります！
◎顧客企業先への訪問を通じての産業保健サポートが主なお仕事です！
◎保健師未経験の方も大歓迎です ♪
◎入社後しっかりとした研修がありますので、安心してスタートしていただける環境です！
| 職種 | 保健師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 仕事内容 | 顧客企業に、産業保健師として産業保健サービスを提供していただきます。 ■安全衛生委員会の出席や職場巡視の同行 ■健康診断結果やストレスチェックのデータ整理・分析 ■契約企業の従業員様からの相談業務 ■契約企業顧問産業医のサポート ■契約企業の過重労働対策やメンタルヘルス対策などの健康増進に関わる保健指導 ※正社員登用後は在宅勤務も相談可 |
| 応募資格・条件 |
保健師 必須経験：臨床経験（2年以上） PCスキル必須（初級レベル） |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
|---|---|
| アクセス |
各線「大阪」＆「梅田」駅
徒歩5～7分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩：60 分 |
|---|---|
| 勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金 月～金曜日 週5日勤務 |
| 給与 |
月給
255,000 円 ～
※上記は契約社員での給料です ≪契約社員給与内訳≫ 基本給 206,582円+業務手当 48,418円（みなし残業代） ≪正社員登用後の給与内訳 基本給 237,714円＋業務手当 74,286円（312,000円） ・モデル年収：2年目476万円、3年目538万円 ※上記はいずれも月10時間分の残業代含む ≪賃金補足≫ ・みなし残業代30時間込み。超過分については法定に基づいて残業代支給。 ・正社員登用後は一定条件のもとインセンティブが付与される場合あります。 ※試用期間：3ヶ月 |
|---|---|
| 通勤手当 | 全額支給 |
| 諸手当 |
・みなし残業代：64,286円〜（40時間分） ※残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給 ・子供手当：5,000円/人（支給条件あり） |
| 昇給・賞与 |
＜昇給＞年1回 ＜賞与＞インセンティブ制度（最大月額13万円程度） |
| 休日・休暇 |
年間120日以上 土曜日及び日曜日（法定休日は日曜日）、国民の祝日 年次有給休暇（入社後6カ月継続勤務後に10日付与） 特別休暇、年末年始休暇（12月30日から1月3日まで） |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 退職金 |
定年 65歳 再雇用制度あり |
| 福利厚生等 |
【全社員利用可能】 ・ヘルスケアサポート （産業医面談、オンライン保健室、健康促進アプリ、健診補助、インフルエンザ予防接種等） ・外部相談窓口 ・団体定期保険（生命保険） ・資格取得支援制度・研修支援制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・企業型確定給付年金（はぐくみ基金） ・ストックオプション制度 |
| 契約期間等 |
雇用期間の定めなし 試用期間あり |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設形態 | 企業内診療所 |
|---|---|
| 特徴 |
[産業保健師のお仕事です] ◇産業医・産業保健クラウドサービスを提供している企業です ◇近畿エリアの企業を対象に、在宅・訪問を通じてサポートを行います ◇教育体制がしっかり整っているので、保健師未経験の方も安心してご勤務いただける環境です |
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。 |
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