大阪・関西の看護師求人・派遣－メディカルステーション
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新着
[お仕事No．1SK0207]
◆最寄駅から徒歩8分！車通勤もＯＫです！
◆年間休日は120日以上と多めです♪
◎産休育休からの復帰率が高く、子育て看護師も多いため助け合いながら働けます！
◎離職率が低く、正職員からパートを経て再度正職員に復帰する看護師も多いです♪
◎男女ともに活躍中！
◎産婦人科希望の方は、分娩件数が豊富なので特に学べる環境です。
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 仕事内容 | 病棟内での看護業務全般 ・平均夜勤回数は4回程度 ・配属先は経験を元に相談可能 ・夜勤体制 （急性期）看護師3名＋看護助手 （地域包括ケア）看護師2名＋看護助手 |
| 応募資格・条件 |
正看護師 必須経験：病棟での臨床経験(5年) |
| 勤務地 | 大阪府松原市南新町3-3-28 |
|---|---|
| アクセス |
近鉄南大阪線 布忍駅
徒歩7分 |
| 勤務時間 |
（１）8:30～17:15 休憩：45 分 （２）16:15～25:00 休憩：45 分 （３）24:30～33:15 休憩：45 分 （４）16:15～33:15 休憩：90 分 |
|---|---|
| 勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 ※シフト制 |
| 給与 |
月給
313,130 円 ～
・ご経歴によって経験加算あり（応募段階で概算額提示可能です） ・基本給＋準夜×4＋深夜×4＋住宅手当にて算定 (例)新卒看護師 基本給：222,900円 主要手当：90,230円 合計：313,130円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 規程支給 （55000 円まで） |
| 諸手当 |
準夜勤手当：6,000円 深夜勤手当：7,000円 通し夜勤手当：13,000円 病棟勤務手当：5,000円〜15,000円 通勤手当（車）： 2km〜10km/4,100円、10km〜15km/6,500円 住宅手当： 持ち家購入より5年間：2,500円 賃貸55,000円以上：27,000円 |
| 昇給・賞与 |
＜昇給＞年1回 ＜賞与＞年2回／前年実績2ヶ月分 |
| 休日・休暇 |
年間休日121日 週休二日制（毎週） 祝日代替休暇 夏期休暇（6日） 年末年始休暇（6日） |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 退職金 | 退職金制度有 |
| 福利厚生等 |
・準夜勤の場合の帰宅時タクシー代全額補助（10kmまで） ・家賃補助最大27,000円支給（ご自身の名義の場合） ・車通勤OK 駐車場代金5,000円負担 ・制服、シューズは貸与 |
| 契約期間等 |
雇用期間の定めなし 試用期間あり |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設名 | 社会医療法人 阪南医療福祉センター 阪南中央病院 |
|---|---|
| 所在地 |
大阪府松原市南新町3-3-28
|
| アクセス |
近鉄南大阪線 布忍駅
徒歩7分 |
| 施設形態 | 病院 |
| 診療科目 | 内科、 呼吸器科、 消化器科、 循環器科、 小児科、 精神科、 外科、 整形外科、 皮膚科、 産婦人科、 眼科、 放射線科、 リハビリテーション科 |
| 病床数 | 199床 |
| 看護・介護配置 | 7：1 |
| 救急指定 | 二次救急 |
| 特徴 |
病院には、「一般急性期病棟」「周産期医療の高度急性期病棟」「地域包括ケア病棟」があります。 急性期の看護・ケアから在宅復帰に向けた支援まで、常に患者さまに寄り添うことを心がけています。 1年目の新人看護師はじっくり・しっかり育て、その後も各分野で持てる力を発揮できるように教育プログラムを作っています。また、キャリアップを目指す看護師を支援する体制も整えています。 20代〜50代までまんべんなく在籍していますが40代が一番多いです。 産婦人科（分娩件数年間700件以上）・小児科に力を入れており、地域密着型の医療を提供しています。 病棟看護師の在籍年数が平均8年と定着率にも定評があります。 松原市内の産婦人科が閉鎖したため分娩件数は増えています。 産休育休明けの復帰率も高く、保育所完備など子育てに対するフォロー体制も整っています。 平均在職年数も8年以上と長く、職場環境や待遇の改善や維持を積極的に行っている病院です。 |
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。 |
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