【兵庫県芦屋市/病院】☆看護師☆地域包括ケア病棟での正職員!手当や休暇が充実!残業少なめ!車通勤OK!

医療法人 昭圭会 南芦屋浜病院

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[お仕事No.1NH0733]

◆急性期から在宅復帰までのリハビリを中心とした地域包括ケア病棟!
◆残業時間が少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です!

◎ブランクのある方やママさんも安心して働ける環境!
◎車通勤OK!駐車場代は無料です!
◎各種手当のほか、バースデー休暇や診察補助などもあり♪

  • 正職員
  • 長期
  • 有給消化率70%以上
  • 2交替制
  • 電子カルテ
  • 車通勤可能
  • 交通費支給

仕事情報

職種 看護師
雇用形態 正職員
仕事内容 病棟における看護業務全般及びそれに付随する業務全般
◇電子カルテ
◇看護基準:一般:10対1 / 地域包括:13対1 
◇日勤体制:看護師10名+看護助手5〜6名
◇夜勤体制:看護師2+看護助手1名
応募資格・条件 正看護師
必須経験:病棟での実務経験
勤務地 兵庫県芦屋市陽光町3-21
アクセス 阪神電鉄阪神本線 芦屋駅
バス10分
勤務時間 (1)8:45~17:00 休憩:60 分
(2)16:45~33:00 休憩:120 分
勤務曜日 月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝
※シフト制

給与・待遇

給与 月給  295,100 円  ~ 

月給は基本給+看護手当+夜勤手当4回にて算出
通勤手当 規程支給  (50000 円まで)
諸手当 ◇看護手当:25,000円〜45,000円
◇夜勤手当:80,000円(20,000円×月4回)
◇保育手当:上限20,000円
◇調整手当:〜30,000円
昇給・賞与 <賞与>年2回/前年実績2.4ヶ月分
休日・休暇 月9休他(年間休日110日)
年次有給休暇(入職6ヶ月後に付与)
正月休み
バースデイ休暇
慶弔休暇
結婚休暇
看護休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金 退職金制度有
福利厚生等 ◇マイカー通勤可能(駐車場代無料)
◇病院送迎バスあり
◇福利厚生倶楽部あり(各種施設の利用優待)
◇当院診察補助あり(全額補助)
◇インフルエンザワクチン接種補助あり(全額補助)
◇インフルエンザ・COVID-19 等 検査費用補助あり(全額補助)
◇永年勤続表彰制度あり
契約期間等 雇用期間の定めなし
試用期間あり
受動喫煙対策 施設内禁煙
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施設情報

施設名 医療法人 昭圭会 南芦屋浜病院
所在地 兵庫県芦屋市陽光町3-21
アクセス 阪神電鉄阪神本線 芦屋駅
バス10分
施設形態 病院
診療科目 内科、 整形外科、 脳神経外科、 リハビリテーション科
病床数 80床
看護・介護配置 10:1
救急指定 二次救急
特徴 昭和30年に開設。平成7年の阪神淡路大震災で今の陽光町に新築移転しました。
一般病棟での急性期から在宅復帰のリハビリまで一貫した医療と看護を提供しています。
また、安心してお仕事ができるように教育・待遇改善に力を入れています!

応募から就業までの流れ

応募方法 WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。
応募後の流れ 1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。

2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。

3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。
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