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[お仕事No.MMX0035]
◆希少案件☆新生児マススクリーニング検査に携われるチャンス!
◆派遣からスタート!直接雇用前提の紹介予定派遣のお仕事です!
◆未経験大歓迎!新生児マススクリーニング検査の経験は不要です!
◎もくもく作業が好きな方は必見です!
◎少人数の職場だから質問しやすい♪丁寧な指導で安心スタート!
◎最寄駅より徒歩5分で通勤ラクラク!残業ほぼナシで働きやすい♪
◎早期入職できる方は大歓迎!人気案件のためご応募はお早めに♪
| 職種 | 臨床検査技師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
| 仕事内容 | 新生児マススクリーニング検査業務 ・検体の前処理 ・検体の測定、判定 ・検体の受付 ・電話対応 ・その他、検査に必要な確認作業や報告書作成などの事務業務全般 ☆マススクリーニング検査とは… 大多数の赤ちゃんの中から、病気の人が多い集団(陽性集団)と病気の人がほとんどいない集団(陰性集団)に振り分ける検査です。 検体検査未経験の方も大歓迎です。事前に職場見学もできます! |
| 応募資格・条件 |
臨床検査技師 検体検査業務の経験のある方、大歓迎! マススクリーニング検査、未経験の方も大歓迎です! |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
|---|---|
| アクセス |
大阪メトロ谷町線・京阪各線 天満橋駅
徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 休憩:45 分 |
|---|---|
| 勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金 週5日勤務 |
| 給与 |
時給
1,600 円 ~
【紹介予定派遣時の給与】 時給1,600円 |
|---|---|
| 通勤手当 | 規程支給 (50000 円まで) |
| 休日・休暇 |
派遣期間中は基本土日祝休み。 ※直雇用後は連休前後、年末年始に休日出勤の可能性があります。 ※昼休憩は、他の職員の方と交代でとっていただきます。 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 契約期間等 | 最長6ヶ月の派遣期間後、就業先と本人の合意の上で直接雇用に切り替え |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設形態 | 健診センター |
|---|---|
| 特徴 |
[新生児マススクリーニング検査のお仕事です] ◇公衆衛生の向上をはかり、健康保持増進と福祉の向上に寄与することを目的として、設立されました。 ◇設立以来、保健医療機関と連携しながら、市民健康診査事業、人間ドックや定期健康診断、先天性代謝異常症等検査事業など事業を行なっております。 新生児マススクリーニング検査とは… 現在、日本での新生児マススクリーニング検査は、厚生労働省の通知に基づき、自治体が主体となり実施されている公的事業で、対象疾患は先天代謝異常症を多く含む20疾患です。 マススクリーニング検査とは、大多数の赤ちゃんの中から、病気の人が多い集団(陽性集団)と病気の人がほとんどいない集団(陰性集団)に振り分ける検査です。 結果が陽性の場合は、さらに詳しい検査を行なう必要があります。 |
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。 2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。 3. 派遣期間(最長6ヶ月)を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。 |
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