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[お仕事No.3OU0322]
								
				◆2018年4月に開院したリハビリ特化型病院の病棟常勤のお仕事です!
◆評価制度も確立しているので、日々の頑張りがきちんと評価していただける環境です!
◎とても綺麗な施設で最新のリハビリ器具が揃っています!
◎チームとしての医療を大切にしておられるため教育制度もしっかりあります。
◎未経験・無資格の方もご応募可能です!
◎同法人にはワークステーションからの紹介実績もあり、安心して勤務して頂ける法人です!!
| 職種 | 看護助手 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 | 
| 仕事内容 | 入院患者の生活サポート・介助業務 入浴業務 / 排泄業務 / シーツ交換 / 食事介助 / レクリエーションの提供 / 記録業務  | 
				
| 応募資格・条件 | 
													その他・不問 ※未経験・無資格の方もご応募可能です。  | 
				
| 勤務地 | 京都府京都市左京区 | 
|---|---|
| アクセス | 
													京阪電気鉄道京阪本線 神宮丸太町駅
						
																					 徒歩:10分  | 
					
| 勤務時間 | 
						(1)8:30~17:00 休憩:60 分 (2)16:30~9:00 休憩:180 分  | 
				
|---|---|
| 勤務曜日 | 
																					月・															火・															水・															木・															金・															土・															日・															祝														 シフト制  | 
				
| 給与 | 
													月給 
							201,020 円							 ~ 							
							 基本給+夜勤手当(4回)+資格手当で算出  | 
				
|---|---|
| 通勤手当 | 規程支給 (35000 円まで) | 
| 諸手当 | 夜勤手当(4回):29,520円・介護福祉士手当:7,000円 | 
| 昇給・賞与 | 
						<賞与>年2回/前年実績4.3ヶ月分 ※5段階評価での勤務評価により増減あり。 ※モデルは5段階評価で3の評価の場合  | 
				
| 休日・休暇 | 
						年間休日120日 ○夏季休暇2日 ○年末年始休暇3日 ○年一回リフレッシュ休暇として一週間休暇をとることを推奨されています。 (公休、有給などを組み合わせて取得)  | 
				
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | 
| 福利厚生等 | 
						○住宅手当:8,000円(単身の場合) ○寮:30,000〜35,000 (33歳まで入寮可、修学院・国際会館付近のマンションを借り上げ半額づつ負担) ○定型病院に院内保育あり。  | 
				
| 契約期間等 | 
													雇用期間の定めなし 試用期間あり  | 
				
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 | 
| 施設形態 | 病院 | 
|---|---|
| 診療科目 | 内科、 精神科、 整形外科、 リハビリテーション科 | 
| 病床数 | 100床 | 
| 看護・介護配置 | 7:1 | 
| 特徴 | 
						○2018年4月に開院したリハビリ特化型病院。 ○正面に京大病院があり、近くに京都大原記念病院グループの病院施設があるのでオペや外来は他病院に任せて、リハビリに特化した体制をとっている。 ○ADLや負荷軽減フックなどの最新のものを含め、ほぼ全てのシチュエーションに対応したリハビリ設備が揃っています。 ○グループ間での横スライドも多く、病院間でのスタッフの異動も多い。 ○一階・・・処置室3、OPE室1 (現在は活用していない) 二階・・・大型リハビリ室、リハビリ棟、病棟20床 三階・・・病棟40床 四階・・・病棟40床 屋上・・・屋外リハビリ施設 ○夜間は看護2、補助1 ☆グループ病院にはワークステーションからの紹介実績もある安心できる法人です!!  | 
				
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 | 
|---|---|
| 応募後の流れ | 
								1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。  | 
							
									
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