大阪・関西の看護師求人・派遣－メディカルステーション
0120-809-606
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[お仕事No．2HH0470]
◆非常に大きな企業が運営していますので、福利厚生がしっかりしています！
◆機能訓練をメインとしたデイサービスでの看護師常勤のお仕事です。
◎年間休日119日です！
◎仕事と子育てが両立できる環境が充実しています ♪
◎車通勤可能です ♪ ご応募多数お待ちしています！
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 |
| 仕事内容 | デイサービス内での健康管理業務等。 お客様が、安全かつ快適に過ごせるよう、健康管理等を行っていただきます。 チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクが長い方でも大歓迎です。 〈主なお仕事内容〉 ・健康管理業務 ・介護業務 ・内服管理 ・リハビリ業務 ・処置業務 ・記録業務 軟膏の塗布など 服薬管理 事務作業 食器洗い 爪切りなど ●ある一日の流れについて 08：30 出勤 お客様到着後、お客様の水分摂取、バイタル測定、入浴判断、胃ろう処置、摘便 10：30 入浴後の処置 12：40 服薬管理、食事介助 13：00 お昼 14：00 口腔ケア 14：30 記録作成 15：00 胃ろう処置、摘便 16：30 お帰りのお客様の移乗 |
| 応募資格・条件 |
看護師(正・准) 必須経験： 看護師としての実務経験 |
| 勤務地 | 大阪府堺市中区 |
|---|---|
| アクセス |
大阪府都市開発泉北高速鉄道線 深井駅
徒歩20分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩：60 分 |
|---|---|
| 勤務曜日 |
月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土・ 日・ 祝 ※シフト制 |
| 給与 |
月給
239,500 円 ～
基本給(10年経験170,000円)+職務+資格+ベースアップ手当+LP手当 |
|---|---|
| 通勤手当 | 規程支給 （50000 円まで） |
| 諸手当 |
職務手当：40,000円 資格手当：20,000円(正看護師)、15,000円（准看護師） ベースアップ手当：4,500円 級地・LP手当：5,000円 扶養手当：10,000円(配偶者)、5,000円(子供) |
| 昇給・賞与 |
＜昇給金額／昇給率＞1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ＜賞与＞年2回 |
| 休日・休暇 |
年間休日119日 週休二日制（毎週） 月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 退職金 | 退職金制度有 |
| 福利厚生等 |
◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆扶養手当（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ◆残業手当（残業代全額支給） ◆資格手当 ◆退職金（勤続年数3年以上） ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回 昨年度実績：〜50万円）※昇給・賞与は評価による。 ◆ツクイ倶楽部（ツクイ独自の福利厚生制度） ◆慶弔金 ◆交通費支給（実費5万円まで） ◆個人年金など（従業員拠出） ◆キャリアパス制度 ◆産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ◆公的資格取得・自己啓発支援制度 ◆制服貸与 |
| 契約期間等 |
雇用期間の定めなし 試用期間あり |
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 |
| 施設形態 | 福祉施設 （デイサービス） |
|---|---|
| 特徴 |
●30名ほどが通われているデイサービス ●機能訓練がメインになるので、ほぼ皆さん自立されています。 ●職員同士で助け合っている職場環境です。職員は勤務年数が長いです。 【仕事と子育てが両立できる環境が充実】★★★ 産後休業・育児休業からの復帰時、時短制度（短時間正社員）を使うことができます。 |
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募後の流れ |
1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。 |
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