【大阪市生野区/保育園】☆看護師☆派遣でのお試し勤務可能!日勤のみの正職員!駅徒歩5分!基本的に平日のみ♪

新着

[お仕事No.2AO0970]

看護師求人メディカルステーション

◆大阪メトロ千日前線 南巽駅から徒歩5分!駅チカで便利です♪
◆定員19名と少人数!リトミックや英語教育に力を入れている保育園です♪
◆英語が苦手な方も大歓迎です♪
◆年間休日120日!

◎基本的に月~金曜の平日勤務!スケジュールの調整がしやすいです
◎小児の経験が無い方も歓迎です♪まずはご応募ください!
◎自社園でお子様の預かり制度もありママさんナースも働きやすい環境です♪

  • 紹介予定派遣
  • 長期
  • 日勤のみ
  • 駅徒歩5分以内
  • 交通費支給

仕事情報

職種 看護師
雇用形態 紹介予定派遣
仕事内容 企業主導型保育園での看護業務全般
◎定員19名(0〜5歳まで)
・ケガや発熱時の対応、体調管理
・保育補助業務(おむつ交換など)
・絵本の読み聞かせや遊び
・日誌作成
・嘱託医との連携
・身の回りの世話、片付け等
・保護者対応 など
応募資格・条件 看護師(正・准)
必須経験:臨床経験
勤務地 大阪府大阪市生野区
アクセス 大阪メトロ千日前線 南巽駅
徒歩5分
勤務時間 8:30~17:30 休憩:60 分
勤務曜日 月・ 火・ 水・ 木・ 金・ 土
週5日~/シフト制
※土曜日は基本的に休みですが、行事で出勤の可能性あり

給与・待遇

給与 月給  230,000 円  ~  240,000 円

月給は基本給+職務手当+皆勤手当+みなし残業時間で算出。
正看護師 240,000円〜
准看護師 230,000円〜

みなし残業代40,000円〜50,000円/月
みなし残業時間10時間/月
※基本的に残業はないようにされています。

【紹介予定派遣時の給与】
時給1,700円
通勤手当 規程支給  (15000 円まで)
昇給・賞与 <昇給>有
<賞与>年2回/前年実績2ヶ月分
休日・休暇 年間休日120日
*週休2日制(日、他) 
社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
退職金 退職金制度有
福利厚生等 ◇交通費支給(上限:月額15,000円)
◇定期健康診断(年1回)
◇インフルエンザ予防接種補助(年1回)
◇給食あり(1日300円)
◇自社園でお子様の預かり可能(規定あり)
⇒お子様を預けながら通勤できます。詳細はお問い合わせください
◇資格取得支援制度
⇒資格取得のための費用を会社が負担します。
(資格の種類等は相談の上決定)
※系列園では主任保育士が防災管理者の資格を取得しました
◇慶弔休暇
◇育児休暇・産前産後休暇
◇退職金制度
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇マスク着用
◇空気清浄機完備
契約期間等 最長6ヶ月の派遣期間後、就業先と本人の合意の上で直接雇用に切り替え
受動喫煙対策 施設内禁煙
このお仕事に応募する

施設情報

施設形態 保育園・学校
特徴 ・リトミック×英語教育に力を入れており、ネイティブの先生と遊びながら自然と英語に触れ合える環境です。
・園児全員に保育士の目が届く、安心の少人数体制です。

応募から就業までの流れ

応募方法 WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。
応募後の流れ 1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、就業先について詳しくご説明します。

2. 職場見学や顔合わせ、就業条件の交渉等の調整をワークステーションが行い、就業開始後もフォローします。

3. 派遣期間(最長6ヶ月)を終了後、ご自身と就業先の双方合意により直接雇用へ切り替わります。切り替え時のサポートもお任せください。
このお仕事に応募する

お電話でのご相談・お問い合わせ

[お仕事No.2AO0970]を
お伝えください

0120-809-606

月火木金 9:00~20:00 / 水 9:00~18:00

関連特集・サポートの流れ

条件の似ている求人

同じエリアの求人

大阪市の看護師求人を条件で探す

施設形態から探す

雇用形態から探す

こだわり条件から探す

大阪府の市区町村から看護師求人を探す

関西のエリアから求人を探す

ブログ更新情報

お仕事探しサポート

常勤・正職員への転職から、派遣・パート、単発の働き方まで、
ライフスタイルに合わせたお仕事探しをワークステーションがサポートします。

お電話でのご相談・お問い合わせ

0120-809-606

月火木金 9:00~20:00 / 水 9:00~18:00

お申し込み・ご相談はこちら

新規登録

看護師のお仕事特集

働き方に合わせたサポート

お役立ち情報

ブログ

ワークステーションについて

PAGE TOP