大阪・関西の看護師求人・派遣-メディカルステーション
0120-809-606
[お仕事No.1SN0602]
								
				◆地域に密着した病院での病棟常勤募集です!
◆じっくりと患者様に向き合った看護がしたい方にピッタリです♪
◆住宅手当や昼食費補助など各種手当が充実しています♪
◎最寄駅より徒歩スグで通勤も便利です♪
◎近隣エリアの中でも給与は高待遇!賞与実績は3.5ヶ月分です♪
◎若い世代の方活躍中!
| 職種 | 看護師 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 | 
| 仕事内容 | ○一般または療養病棟における看護業務全般 ・夜勤は月4〜5回 ・夜勤帯は看護師2名+看護助手1名 又は 看護師3名  | 
				
| 応募資格・条件 | 
													正看護師 必須経験:病院勤務(3年)  | 
				
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区豊新5-15-25 | 
|---|---|
| アクセス | 
													阪急電鉄京都線 上新庄駅
						
																					 徒歩5分  | 
					
| 勤務時間 | 
						(1)9:00~17:00 休憩:60 分 (2)16:30~9:30 休憩:120 分  | 
				
|---|---|
| 勤務曜日 | 
																					月・															火・															水・															木・															金・															土・															日・															祝														 ※シフト制  | 
				
| 給与 | 
													月給 
							326,000 円							 ~ 							375,000 円
							 基本給+職務手当+免許手当+夜勤手当(4回)で算出 ○経験加算あり  | 
				
|---|---|
| 通勤手当 | 全額支給 | 
| 諸手当 | 
						・職務手当:30,000円 ・免許手当:30,000円 ・夜勤手当:16,500円 ・住宅手当:10,000円(世帯主のみ) ・皆勤手当:5,000円 ・配偶者手当:5,000円 ・扶養手当:3,000円(一人につき)  | 
				
| 昇給・賞与 | 
						<昇給>年1回(7月) 1,000円〜2,000円 <賞与>年2回/前年実績3.5ヶ月分  | 
				
| 休日・休暇 | 
						年間休日110日 4週8休制 ○月9日程度休み(休み希望4日) ○慶弔休暇 ○有給休暇 ○育児休暇 ○産前産後休暇  | 
				
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | 
| 退職金 | 退職金制度有 | 
| 福利厚生等 | 
						○自転車・バイク通勤可能 ○医療費補助半分負担、第一親族まで半分病院負担  | 
				
| 契約期間等 | 
													雇用期間の定めなし 試用期間あり  | 
				
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 | 
| 施設名 | 医療法人若葉会 淀川若葉会病院 | 
|---|---|
| 所在地 | 
							大阪府大阪市東淀川区豊新5-15-25
																							 | 
					
| アクセス | 
													阪急電鉄京都線 上新庄駅
						
																					 徒歩5分  | 
					
| 施設形態 | 病院 | 
| 診療科目 | 内科、 呼吸器科、 消化器科、 循環器科、 小児科、 外科、 整形外科、 脳神経外科、 皮膚科、 泌尿器科、 放射線科、 リハビリテーション科 | 
| 病床数 | 164床 | 
| 看護・介護配置 | 13:1 | 
| 救急指定 | ○二次救急(月間15件程度) | 
| 特徴 | 
						[病棟(一般または療養)でのお仕事です] ◇平成24年より若葉会グループの経営となり新たにスタートしました。 ◇療養と障碍者病棟のみで救急も少ないため比較的落ち着いた環境です。  | 
				
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 | 
|---|---|
| 応募後の流れ | 
								1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。  | 
							
									
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