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0120-809-606
[お仕事No.1KK0347]
								
				◆急性期~療養病棟まである病院における正職員のお仕事です!今回は内科病棟での募集となります!
◆4週8休+有給休暇+勤務時間内研修+福利厚生の充実で仕事とプライベートの両立ができます♪
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| 職種 | 看護師 | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正職員 | 
| 仕事内容 | ○病棟内での看護業務(急性期の内科病棟配属予定) ○7:1看護体制 モジュールナーシング+機能別看護 ※夜勤体制 一般病棟看護師4名補助1名 障害者病棟看護師3名補助1名 回リハ病棟看護師2名補助2名 緩和ケア病棟看護師2名補助1名 外来平日1名 週末2名  | 
				
| 応募資格・条件 | 
													正看護師 必須経験:病棟勤務経験(3年)  | 
				
| 勤務地 | 大阪府大阪市城東区中央1-7-22 | 
|---|---|
| アクセス | 
													長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目
						
																					 徒歩:3分  | 
					
| 勤務時間 | 
						(1)8:30~17:00 休憩:60 分 (2)16:00~9:00 休憩:120 分  | 
				
|---|---|
| 勤務曜日 | 
																					月・															火・															水・															木・															金・															土・															日・															祝														 シフト制  | 
				
| 給与 | 
													月給 
							281,980 円							 ~ 							
							 ※夜勤手当は4回分として含む ※年末年始勤務手当あり ※認定看護師資格所有者は手当10,000円  | 
				
|---|---|
| 通勤手当 | 規程支給 (30000 円まで) | 
| 諸手当 | 
						○住宅手当:10,000円 ○夜勤手当/回:15,000円 ○基本給は職種別基本給として、内訳は基本給+資格手当+職種手当 ○給与は3年制学校卒業の新卒がモデル(新卒年収換算で約426万) ○賃金総額内訳:基本給+住宅手当+夜勤4回分 ○住宅手当(10,000円)は全職員に支給  | 
				
| 昇給・賞与 | 
						<昇給>年1回 <賞与>年2回/前年実績3ヶ月分  | 
				
| 休日・休暇 | 
						年間休日115日 4週8休制  年末年始5日 夏期休暇3日 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児・介護休暇 有給は入職後4か月目より使用開始可能  | 
				
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 | 
| 退職金 | 退職金制度有 | 
| 福利厚生等 | 
						○保養所:三重県(鳥羽)和歌山県(白浜)京都府(鞍馬) 国内15ヶ所・国外もあり ○看護師寮 応相談 ○保育補助金あり(上限1万/人)  | 
				
| 契約期間等 | 
													雇用期間の定めなし 試用期間あり  | 
				
| 受動喫煙対策 | 施設内禁煙 | 
| 施設名 | 社会医療法人 有隣会 東大阪病院 | 
|---|---|
| 所在地 | 
							大阪府大阪市城東区中央1-7-22
																							 | 
					
| アクセス | 
													長堀鶴見緑地線 蒲生四丁目
						
																					 徒歩:3分  | 
					
| 施設形態 | 病院 | 
| 診療科目 | 内科、 呼吸器科、 消化器科、 循環器科、 外科、 整形外科、 脳神経外科、 皮膚科、 放射線科、 リハビリテーション科 | 
| 病床数 | 265床 | 
| 看護・介護配置 | 7:1 | 
| 救急指定 | 二次救急(月103件程度 24年実績) | 
| 特徴 | 
						○日本医療機能評価機構認定病院。昭和26年開院の地域のコア病院 ○平均在院日数 一般病棟14日〜16日 障害者病棟・回リハ病棟60日 ○急性期医療から在宅医療までの幅広い医療、障害者病棟や回復期リハビリテーション病棟での慢性期医療や透析医療等を展開してきています。それに加え、緩和ケア病棟が加わり、さらに病院機能を高めている病院。  | 
				
| 応募方法 | WEB応募、またはお電話(0120-809-606)にてお問い合わせください。 | 
|---|---|
| 応募後の流れ | 
								1. 専任コーディネーターが面談や電話等で、ご経歴や今後のお仕事へのご希望等をお伺いします。また、応募先について詳しくご説明します。 2. ご希望に沿って、ワークステーションが応募の手続き代行や面接のアドバイス、応募先への同行等のサポートをいたします。 3. 内定後の就業条件の交渉の代行や、就業開始後のフォローもいたします。お気軽にご相談ください。  | 
							
									
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