病院の採用ご担当者様へ

採用ご担当者様の声

よくある質問と答え

Qどのような求人形態に対応してもらえますか？

A基本的にどの様な形でもご提案させて頂けます。
例えば、
・「今年は産休者がたくさん出る予定で困ってます」
・「常勤者が夜勤にしばらく入れなくなりシフト作成が困難で」
・「師長が退職予定だが、後任がいない」
・「新卒者の教育期間中だけの人材提供はしてもらえますか？」
など、ご要望は様々ですが、コンサルタントにより最善のご提案をさせて頂きます。

Q病院の勤務に対応できるスタッフの人数はどれぐらいいるのですか？

Aワークステーションに登録している医療従事者人は約1万人。正看護師はもちろん、臨床検査技師や看護助手など、必要に応じた人材をご提案することが可能です。
弊社のモットーは、スタッフの方々とface to faceでお会いして求人内容に合った方をご紹介させて頂いております。
また、40年にわたって地域密着で事業展開しておりますので、親子でのご登録や、お友達紹介が多いのも特徴です。

Q以前、紹介会社を使って上手くいかなかったことがあるのですが・・・

Aワークステーションでは必要に応じた雇用形態で就業スタッフをご提案いたします。正職員として勤務する人材紹介、派遣期間を経て正職員として就業する 紹介予定派遣、細やかなオーダーに応対できる派遣など、いずれにも他社にない柔軟さで対応することが可能です。
また紹介後も安定稼働のため定期的フォローを継続いたします。